La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Ana Suárez, ha entregado los diplomas a los participantes en el curso de Carretillas y Plataformas Elevadoras y el curso de Monitor de Comedor y Transporte Escolar, celebrados ambos en el mes de septiembre en modalidad presencial. En el primero de ellos tomaron parte 10 alumnos, mientras que en el segundo fueron 15
15 octubre 2021 Familia e Igualdad de Oportunidades
La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Ana Suárez Otero, ha hecho entrega de los diplomas de dos cursos impartidos durante el pasado mes de septiembre en el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL), ambos en modalidad presencial. Los cursos han estado dirigidos a la ciudadanía salmantina en situación de desempleo o que busca mejorar el empleo.
El primero de ellos, curso de Carretillas y Plataformas Elevadoras, ha contado con una duración de 35 horas de duración. Comenzó el día 16 de septiembre y ha finalizado el día 24 de septiembre de 2021, con la participación de 10 alumnos. Esta formación ha sido impartida en colaboración con la Entidad Técnica de Prevención S.L.L. y su objetivo es la adquisición de los conocimientos necesarios para una utilización segura y responsable de las carretillas de manutención en los diferentes entornos de trabajo, además de mejorar el uso y funcionamiento de plataformas elevadoras móviles de personal contribuyendo así a la prevención de accidentes.
El segundo, curso de Monitor de Comedor y Transporte Escolar, ha contado con una duración de 55 horas de duración. Comenzó el 15 de septiembre y ha finalizado el día 29 de septiembre de 2021, con la participación de 15 personas. Esta formación ha sido impartida en colaboración con el Gabinete de Iniciativas Socioculturales y de Formación S.L.L., con el objetivo de proporcionar los conocimientos y capacitar a las personas participantes en las tareas de supervisión y funcionamiento de los comedores escolares, además del acompañamiento en el transporte escolar.
Tras la entrega de los diplomas, Ana Suárez ha manifestado que “seguimos apostando por la formación vinculada a los nichos de empleo reales. Asistir a estos cursos, en modalidad presencial, implica que los alumnos tienen que realizar un esfuerzo, ya que deben compatibilizar esa asistencia con el resto de actividades diarias. A ese esfuerzo nosotros correspondemos ofreciéndoles formación que mejore su empleabilidad de verdad, dirigida a sectores profesionales en alza en el momento actual”.
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